CSRについて

コンプライアンス体制

基本理念

当社は、コンプライアンスを事業の最重要課題のひとつと位置づけ、すべての役員・従業員が法令の遵守はもとより、
行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実、公正かつ透明性の高い行動をとることにより、
コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。

行動規範

1.法令の遵守
ステークホルダー（企業活動を行う上で関わるすべての人）から評価・信頼される企業であるために、
法令の遵守と社会規範や倫理の尊重、企業倫理の徹底を図り、立法の趣旨に沿って公明正大な企業活動を遂行します。

2.人権の尊重
国籍、出生、性別、社会的身分、宗教、信条、障がいの有無などに基づく差別や、暴力行為、パワーハラスメント、
セクシュアルハラスメントなど人格を無視する行為を禁止し、個人の基本的人権を尊重した働きやすい環境を確保します。

3.従業員の成長・自己実現
従業員の人格、多様性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、成長と自己実現を果たせる機会を付与し、
それぞれの能力・活力を発揮できる職場を目指します。

4.社会への貢献
事業活動を行う各国・各地域の文化・慣習を尊重し、積極的な人材の採用、育成、登用により、経済・社会の発展に貢献します。

5.情報の適正な管理
業務上知りえた営業秘密および、役員・従業員・社外の個人情報等について、第三者に情報が漏洩しないよう厳重に管理します。

6.反社会勢力および団体への対処
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切関係を持ちません。

法令遵守のためにコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制を定期的に見直しております。

コーポレートガバナンス体制

ステークホルダとの健全な関係の維持・発展のために努めています。

情報セキュリティ基本方針

当社は以下のとおり情報セキュリティ基本方針を定め、情報資産管理のシステムマネジメントシステムを構築し、全従業者に情報セキュリティの重要性を教育し、内部監査等を通じて取組みを徹底させることにより、情報資産の保護を推進することを宣言致します。

個人情報保護方針

当社は、個人情報保護法及びJIS Q 15001「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に準拠した 個人情報保護コンプライアンス・プログラムを制定し、全従業者に個人情報保護の重要性を教育し、内部監査等を通じて取組みを徹底させることにより、 個人情報保護を推進することを宣言致します。

特定個人情報保護方針

当社は、番号法及び個人情報保護法の趣旨に則り、当社における特定個人情報等の情報の適正な取扱いの確保を図るため以下の通り特定個人情報保護方針を定め、全従業者に特定個人情報保護の重要性を教育し、内部監査等を通じて取組みを徹底させることにより、特定個人情報保護を推進することを宣言致します。